董事長寄語

尊敬的女士們、先生們:


“創新是推動商業模式演化的根本動力,康正的活靈魂就是不斷創新。”2019年在吹響新時代改革開放再出發的嘹亮號角中到來,值此辭舊迎新之際,我代表康正汽車集團向全體員工去年一年來的辛勤工作致以崇高的敬意,向全體股東家人、員工和職工家屬致以新年的問候,祝大家新年好!


2018年,是公司上下砥礪前行、銳意進取的一年。一年來,公司上下深入學習、認真貫徹落實國家和各級政府各項決策部署,堅持新發展理念,堅持高質量發展要求,創新求變,應勢善為,務實擔當,接力奮斗,企業經濟運行呈現穩中向好、健康發展態勢。

2018年,我們牢牢把握高質量發展要求,以匠心創新為核心的自主學習和標準化管理為企業發展提供強大動力。我們把推動高質量發展作為當前和今后一個時期的根本任務。2018年,我們始終堅持“穩中求進”工作總基調,經濟運行邁上良性健康軌道。我們強化“五化”管理,統籌當前,著眼未來發展可持續,建設具有康正特色的標準化管理體系,扎扎實實打基礎,踏踏實實抓工作,穩中求進、進中向好。

時光荏苒,一晃六年過去了。在這六年里康正汽車集團沒有忘記我們當初的夢想,不管前路多么艱難,但是我們一直在路上。在過去的六年里,我們始終堅持以客戶滿意為中心,因為這是我們的立身之本;我們提出了“一萬家店,一萬個億“的宏偉目標,因為我們堅信夢想有多大,事業就有多大;我們提出了“第一個三年超大眾;第二個三年超奧迪;第三個三年超保時捷”的管理目標,我們向一切優秀同行學習、追趕、超越;我們提出了“以多納稅為榮;以多回報社會為榮;以員工高收入為榮;以合伙人高收益為榮“的四項榮耀,我們相信,能力越大,責任越大;我們提出了標準化、模式化、信息化、品牌化、人性化的五化管理,因為治企業,如做人,大道至簡;我們提出了六有品質:敬業、責任、效率、學習、創新、感恩。因為只有與優秀的人同行,我們才能獲得更大的成功。

志行萬里者,不中道而輟足。值此改革開放40周年之際,我們仍要繼續跋山涉水、披風戴雨、曰夜兼程,以更加奮發有為的狀態持續推動公司發展不止步、品牌進位不停息。2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會的關鍵之年,也是康正汽車集團品牌發展非常重要的一年。

新的一年,公司上下要深入落實國家各級政府各項決策部署,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線,緊緊圍繞行業建設現代化汽車創新服務體系,緊密結合公司發展實際,推動公司高質量發展。要更加突出創新發展,強調創新思維,踐行標準化管理,努力在汽車行業創新整合發展中創佳績、立新功,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年!

春雷激蕩,風起云涌。2019年,行業高質量發展之勢噴薄欲出,讓我們保持戰略定力,堅定發展決心,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情、更加扎實的作風,只爭朝夕,勇往直前,努力推動康正汽車集團在高質量發展路上行穩致遠、揚帆破浪!



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